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    薪酬代發服務

    ? 薪酬管理

    ? 薪酬管理規劃

    ? 人員信息管理

    ? 考勤管理

    ? 酬計算與發放

    ? 代發工資、代交個稅、開具發票


    服務說明

     我司提供一系列簡捷便利的工資、薪酬代發服務。有效減少人事事務性工作,改善與降低工資總額,優化財務報表,沖減企業所得降低企業稅務成本。

     適用于員工工資、提成、傭金、分紅、臨時工費用、勞務費、工程款掛靠、代報銷各類費用、代收發企業對公收益等等)


    服務流程

    1.公對公簽訂事務性代理協議

    2.每月提供薪酬,工資表

    3.廣州卓源代發,提供全額發票報賬


    服務規范

    根據《國家稅務總局關于企業所得稅應納稅所得額若干稅務處理問題的公告》(國家稅務總局公告2012年第15號)的規定,企業因雇用季節工、臨時工、實習生、返聘離退休人員以及接受外部勞務派遣用工所實際發生的費用,應區分為工資薪金支出和職工福利費支出,并按《企業所得稅法》規定在企業所得稅前扣除。其中屬于工資薪金支出的,準予計入企業工資薪金總額的基數,作為計算其他各項相關費用扣除的依據。